Por qué proalab >
Información con propósito que...
Permite a instituciones de educación superior
- Monitorear y evaluar comparativamente los resultados de la oferta académica.
- Anticipar tendencias para optimizar y diferenciar el portafolio de formación y reconversión, priorizando mercados con alta empleabilidad o déficit de profesionales.
- Conocer a la competencia y actores del mercado, y su nivel de pertinencia.
- Mejorar la retención y el engagement estudiantil.
- Focalizar y maximizar uso estratégico de recursos institucionales.
Favorece a estudiantes
- Elegir con más claridad qué, dónde y para qué estudiar, accediendo a carreras con proyección laboral.
- Visualizar rutas laborales sostenibles y construir trayectorias formativas y laborales de calidad.
- Acortar la brecha entre formación académica y oportunidades reales de empleo.
- Alcanzar plenitud profesional con base en decisiones informadas.
- Dinamizar sectores productivos, elevar el nivel de empleabilidad regional y nacional vía formación.
- Mejorar tasas de empleabilidad de titulados/as y reducir desempleo profesional joven e informalidad.
- Optimizar la inversión para incentivar estrategias de talento sectorial.
- Conocer el impacto económico territorial y nacional de la educación y diseñar estrategias afines.
Ayuda a tomadores de decisión en políticas públicas
- Desarrollar competencias y capacidades alineadas con las necesidades del negocio.
- Focalizar e invertir estratégicamente en formación y desarrollo.
- Fortalecer la reconversión laboral (upskilling y reskilling) basada en datos.
- Favorecer alianzas con el mundo educativo para el desarrollo sectorial.
- Mejorar la retención y el compromiso de colaboradores y equipos profesionales.
Posibilita a empresas, organizaciones y gremios
